在当今竞争激烈的职场环境中，了解一家公司的真实待遇对于求职者来说至关重要。乐途仕作为一家知名的导购公司，其薪资福利如何？本文将为你揭开乐途仕导购的真实待遇，为职场新人提供参考。
薪资结构
基本工资
乐途仕导购的基本工资根据地区、岗位和经验有所不同。一般来说，一线城市的基本工资在4000-6000元之间，二线城市则在3000-5000元之间。此外，公司会根据市场行情和员工表现进行适时调整。
提成制度
乐途仕导购的薪资主要来源于销售提成。公司设定了详细的提成制度，根据销售额的不同，提成比例也有所差异。一般来说，销售额越高，提成比例越高。此外，公司还会设立销售冠军奖，对业绩突出的员工给予额外奖励。
奖金
乐途仕导购在年底会发放年终奖，奖金金额根据员工的年薪和公司业绩进行计算。此外，公司还会设立优秀员工奖、优秀团队奖等，对表现优异的员工和团队进行表彰和奖励。
福利待遇
社会保险
乐途仕为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些福利保障了员工的合法权益，使员工在工作中无后顾之忧。
带薪年假
乐途仕导购享有带薪年假，根据员工的工作年限和公司规定，年假天数在5-15天之间。此外，公司还会根据国家法定节假日安排调休，确保员工能够充分休息。
员工培训
乐途仕注重员工的成长和发展，定期举办各类培训课程，包括产品知识、销售技巧、团队协作等。这些培训有助于提高员工的专业素养和团队凝聚力。
节日福利
乐途仕导购在传统节日如春节、中秋节等，会为员工发放节日慰问金和礼品，体现公司对员工的关爱。
总结
乐途仕导购的薪资福利待遇在行业内具有一定的竞争力。公司注重员工的发展和成长，为员工提供良好的工作环境和福利保障。对于职场新人来说，乐途仕是一个不错的选择。当然，在选择工作时，还需结合自身情况和职业规划进行综合考虑。